Erken emeklilik müjdesi

Yüzbinlerce sağlık çalışanı toplu sözleşmeye kilitlendi. Sağlıkçıya erken emeklilik yolunu açacak yıpranma payı verilmesi, ek ödemelerin emekliliğe yansıması, nöbet ücretinin artırılması masada. Sağlık çalışanları, diğer kamu görevlileri gibi toplu sözleşmeye odaklandı. Sağlık-Sen, bugün, Kamu İşveren Heyetiʹyle hizmet kolu toplu sözleşme masasına oturacak. Masada ele alınacak konuların başında sağlık çalışanlarına, erken emeklilik yolunu açacak yıpranma payı verilmesi yer alıyor. Yıpranma payı konusunda çalışmaların geldiği nokta toplu sözleşmede ele alınacak, yasal düzenlemenin bir an önce yapılması görüşülecek. Sağlık-Sen; ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, nöbet ücretlerinin artırılması, döner sermaye ve sabit ek ödemelerin artırılması, vekil ebe hemşireler, kamu görevlisi olmayan aile sağlığı merkezi çalışanları ve 4/Cʹlilere kadro gibi konuları da masaya taşıyacak. Sağlık-Sen, aile hekimlerine getirilen nöbet konusunu da gündeme getirecek ve mecburi nöbet uygulamasından vazgeçilmesini isteyecek. İşte bazı talepler: Dağıtılabilir döner sermaye hesabında hazine hissesi oranı yüzde 15ʹten yüzde 1ʹe düşürülsün. Pratisyen tabip, diş tabibi ve üçüncü basamak sağlık tesislerinde çalışan hekimlerin döner sermaye katsayısı artsın. Sabit ek ödeme oranları 20 puan artırılsın. Sabit ek ödemeler gelir vergisinden muaf olsun. Üniversite hastanelerinde çalışanların döner sermaye katsayıları artırılsın. Adli Tıp Kurumu çalışanlarının ek ödeme tavan katsayıları artırılsın. Hekimlerin mecburi hizmet süreleri kısaltılsın. Gece nöbeti ücretleri yüzde 20 artırımlı ödensin. Askeri sağlık tesislerinde çalışanlara sağlık hizmeti tazminatı verilsin. Ücretsiz kreş sağlansın. Yemek servisi bulunmayan yerlerdeki personele ve 112ʹlere nakdi yemek yardımı yapılsın. VATAN