12 milyon insan bekliyor

15 ile 30 Ağustos 2011 Tarihleri arasında Hükümet ile Kamu çalışanlarının yapılacağı toplu görüşmeler hakkında Türk Sağlık Sen Kocaeli Şube Başkanı Ömer Çeker yaptığı açaklamada milyonlarca insanın beklenti içinde olduğunu belirterek şunları söyledi; 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları yasası gereği kamu çalışanları ile hükümetler arasında her yıl Ağustos ayının On Beşinde başlayan toplu görüşmeler Ağustos ayının Otuzunda sona ermektedir. Zaman zaman taraflar arasında mutabakat sağlanır, çoğu zamanda anlaşma sağlanamadan sona ererdi. Evet kabul etmek gerekir ki Türkiye Kamu Sen’e Bağlı Türk Sağlık Sen olarak katıldığımız toplu görüşmelerde bu zamana kadar küçümsenmeyecek ölçüde haklar elde ettiğimiz bir gerçektir. Yeterlimi tabi ki değil ancak yaptırımı olmayan, Grev silahı olmayan, toplu görüşme yapılan bu yasa ile ancak bu kadar olmaktadır. Türk Sağlık Sen olarak bir taraftan sağlık ve Kamu çalışanlarının haklarını hem alanlarda hem de toplu görüşme masasında ararken diğer taraftan da nihayi hedefimiz olan grevli toplu sözleşmeli sendikal hakkımızı elde edebilmek için her platformda mücadelemizi eksiksiz sürdürdük. Türkiye Kamu-Sen’in başkanlık ettiği 2004 yılında yapılan toplu görüşmelerde hükümeti temsilen katılan başbakan yardımcısı ve kamu işveren kurulu ile anlaşma sağlanamamış toplu görüşmeler tıkanmıştı. Devreye başbakan girmiş toplu görüşmenin mutabakatla sonuçlanması için Türkiye Kamu-Sen’in genel başkanı Bircan Akyıldız’a "DAHA NE İSTİYORSUNUZ SİZE SÖZ VERİYORUM GREVLİ VE TOPLU SÖZLEŞMELİ SENDİKAL HAK VERECEĞİM " Diyerek Kamu Çalışanlarına söz veren Sayın Başbakanımız aradan yedi yıl gemcesine rağmen vermiş olduğu bu sözünü yerine getirecek kanuni düzenlemeleri bu güne kadar yapmamıştır. 12 Eylül 2010 Tarihinde yapılan Anayasa değişikliğinin Halkın oyuna sunulması aşamasında. Anayasa değişikliliğinin kabulü için kamu çalışanlarının kapısını bir kez daha çalan sayın başbakan kamu çalışanlarına “Grevli ve toplu sözleşmeli sendika yasasını çıkartma karşılığında!” Evet oyu istemiştir. Hazırlanan Anayasal değişiklik paketi 12 Eylül 2010 tarihinde halk oylamasına sunulması neticesinde Anayasa değişiklik paketine halkımız “ Yüzde 58 Evet ” Oyu vererek Kamu görevlilerine Toplu sözleşme hakkı verilmesini onaylamıştır. Peki sonuç ? Sadece kocaman bir hiç. Çünkü Hükümet sadece toplu sözleşme maddesini referandumdan geçirdi. Onu da iyice incelediğimizde içeriğinin daha önce yapılan toplu görüşmeler den daha geri olduğunu görebiliyoruz. Sayın Başbakanımız Hükümet programında şu ifadeleri kullanmıştır. “ İnsanlar doğuştan, devredilemez ve vazgeçilemez temel hak ve özgürlüklere sahiptir. İnsanlığın ortak değeri olan temel hak ve özgürlükler, devlet idaresi altında onurlu bir hayat sürebilmenin ön şartıdır. “ Demiştir. Bizde Türk Sağlık Sen Olarak diyoruz ki “ Onurlu bir hayat sürebilmenin ön şartı.” Kişinin emeğinin pazarlığını yapmasından geçer. Anayasa oylamasının üzerinde bir yıl geçmesine rağmen Hükümet kamu çalışanlarının emeklerinin pazarlığını yapacakları Sendikalar kanun ile ilgili düzenlemeyi yapmamıştır. Zaman daralmaktadır. “ 12 Eylül 2010 Anayasa oylaması ve 12 Haziran 2011 Genel Seçimlerin” de Kamu çalışanları ve halkımız hükümete gerekli desteği vermiştir. Hükümet de almış olduğu desteğin karşılığında Sendikalar kanun ile ilgili düzenlemeyi ivedilikle hayata geçirmelidir. Bu yapılmadığı takdirde Üç Milyon Memur ve aileleri ile birlik de yaklaşık 12 Milyon vatandaşımız mağdur edilmiş olacaktır. 2010 yılında referandumla kabul edilen sözüm ona toplu sözleşme maddesi ile ilgili gerekli kanuni düzenlemeleri bir an önce yapmaları ve bu toplu sözleşme dönemine yetiştirmelidirlerʹ dedi.