deneme bonusu deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler ecoplay deneme bonusu deneme bonusu https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler youtube mp3 Bonusverensiteler.com deneme bonusu veren siteler meritking giriş kingroyal giriş

Yeni dönem için geri sayım başladı

EĞİTİM-KÜLTÜR (İHA) - İhlas Haber Ajansı | 11.01.2016 - 19:47, Güncelleme: 03.09.2022 - 16:02
 

Yeni dönem için geri sayım başladı

Tüm çalışanları ilgilendiren kıdem tazminatında yeni dönem için geri sayım başlıyor. Hükümet, kıdem tazminatı konusunda kamuoyu araştırmaları ile toplumun nabzını tutacak Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatında yeni dönem için geri sayım başladı. Hükümet, işveren, işçi kesiminin yer aldığı Üçlü Danışma Kurulu yeni "kıdem tazminatı modeli" için toplanıyor. 30 GÜN HASSASİYETİ Bakanlığın önceki dönemde yürüttüğü çalışmada "Kıdem Tazminatı Fonu" kurulması öngörülüyor. Buna göre fonla işçinin hesabında tazminatın birikmesi, belirlenen süre sonunda da "işten çıkarma nedenine bağlı olmadan" bu tutarın işçiye ödenmesi planlanıyor. İşçi kesimi bir yıllık çalışma karşılığında 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı hakkının sürmesini istiyor. İşveren ile fona dönüşme konusunda görüş ayrılıkları bulunuyor. (SABAH)
Tüm çalışanları ilgilendiren kıdem tazminatında yeni dönem için geri sayım başlıyor. Hükümet, kıdem tazminatı konusunda kamuoyu araştırmaları ile toplumun nabzını tutacak Milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatında yeni dönem için geri sayım başladı. Hükümet, işveren, işçi kesiminin yer aldığı Üçlü Danışma Kurulu yeni "kıdem tazminatı modeli" için toplanıyor. 30 GÜN HASSASİYETİ Bakanlığın önceki dönemde yürüttüğü çalışmada "Kıdem Tazminatı Fonu" kurulması öngörülüyor. Buna göre fonla işçinin hesabında tazminatın birikmesi, belirlenen süre sonunda da "işten çıkarma nedenine bağlı olmadan" bu tutarın işçiye ödenmesi planlanıyor. İşçi kesimi bir yıllık çalışma karşılığında 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı hakkının sürmesini istiyor. İşveren ile fona dönüşme konusunda görüş ayrılıkları bulunuyor. (SABAH)
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.