deneme bonusu deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler deneme bonusu veren siteler ecoplay deneme bonusu deneme bonusu https://playdotjs.com/ deneme bonusu veren siteler youtube mp3 Bonusverensiteler.com deneme bonusu veren siteler meritking giriş kingroyal giriş

Akkayaʹdan çok önemli asgari ücret açıklaması

SPOR (İHA) - İhlas Haber Ajansı | 02.12.2015 - 12:36, Güncelleme: 03.09.2022 - 16:02
 

Akkayaʹdan çok önemli asgari ücret açıklaması

HABERPİ.COM- Genel Başkan Yardımcısı Yakup AKKAYA; “Asgari ücretin doğuşunda en önemli faktör, emeğin ve işçinin işverene karşı korunmasıdır. Bu ücretin tespitinde işçinin; asgari ölçüler içerisinde; insan haysiyetine yaraşır şekilde yaşama ve çalışma imkânının dikkate alınması gerekir.” CHP Genel Başkan Yardımcısı Akkaya yarın açıklanacak olan "Asgari Ücret" ile ilgili yaptığı basın açıklamasında öne çıkan başlıklar şöyle Yaklaşık 5,6 milyon işçiyi doğrudan ilgilendiren ve 2016 yılı Ocak ayından itibaren uygulanacak olan asgari ücretin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonu yarın toplanacak; milyonlarca işçi ve ailesinin geleceğini belirlemek için görüşmelere başlayacaktır. Bilindiği üzere asgari ücret, bir ülkede çalışanlar için işverenlerin ödemek zorunda olduğu en düşük ücreti ifade eder. Bu ücretin altında ücret ödenemez. Asgari ücretin doğuşunda en önemli faktör, emeğin ve işçinin işverene karşı korunmasıdır. Bu ücretin tespitinde işçinin asgari ölçüler içerisinde insan haysiyetine yaraşır şekilde yaşama ve çalışma imkânının dikkate alınması gerekir. Ne yazık ki, ülkemizde asgari ücretle geçinmeye çalışan milyonlarca işçi açlığa ve yoksulluğa mahkûm edilmiş durumdadır. 7 Haziran 2015 seçimlerine ilişkin CHP’nin; asgari ücretin net 1500 TL olması gerektiğine ilişkin; vaatlerini işverenlere şikayet eden AKP, 1 Kasım seçimleri öncesinde Asgari ücreti net 1300 TL’ye çıkaracağını seçim vaadi olarak öne sürmüş, 64. Hükümet programında da bu vaadini yenilemiştir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda hükümet tarafından önerileceği belirtilen 1,300 TL’lik asgari ücret teklifi, bir dizi soru işaretini de beraberinde getirmektedir. Öncelikle, kamuoyuna da yansıdığı üzere bu artışın işverene getireceği ek maliyetin yükü, yeni sigorta teşvikleri olarak işçiye, emekçiye yüklenmemelidir. 5510 Sayılı Kanun gereğince sigorta primlerinden yapılacak her indirim, işçinin emekliliğinde düşük emekli aylığına neden olacak bir etki yaratacaktır. Hâlihazırda 2008’den sonra asgari ücretli olarak çalışan ve emekli olan işçilerimiz insanlık dışı emekli aylıklarına mahkûm edilirken bu aylıkları daha da düşürecek uygulamalardan kaçınılmalıdır. Önerilen 1.300TL’lik asgari ücret, TÜİK tarafından; Ekim 2015 tarihi itibariyle 4 kişilik bir aile için; açıklanan 1.379 TL’lik açlık sınırının da altında yer almaktadır. 2016 yılında belirlenecek asgari ücret; alın teri döken işçilerimizin emeğinin karşılığı olarak 1.500 TL’nin altında olmamalı; asgari ücretin yükü işçiye, emekçiye yıkılmamalıdır. Unutulmamalıdır ki; gerçek adalet ve kalkınma ancak yaratılanın eşit bölüşülmesiyle gerçekleşebilir.ʹdedi 
HABERPİ.COM- Genel Başkan Yardımcısı Yakup AKKAYA; “Asgari ücretin doğuşunda en önemli faktör, emeğin ve işçinin işverene karşı korunmasıdır. Bu ücretin tespitinde işçinin; asgari ölçüler içerisinde; insan haysiyetine yaraşır şekilde yaşama ve çalışma imkânının dikkate alınması gerekir.” CHP Genel Başkan Yardımcısı Akkaya yarın açıklanacak olan "Asgari Ücret" ile ilgili yaptığı basın açıklamasında öne çıkan başlıklar şöyle Yaklaşık 5,6 milyon işçiyi doğrudan ilgilendiren ve 2016 yılı Ocak ayından itibaren uygulanacak olan asgari ücretin belirlenmesi için Asgari Ücret Tespit Komisyonu yarın toplanacak; milyonlarca işçi ve ailesinin geleceğini belirlemek için görüşmelere başlayacaktır. Bilindiği üzere asgari ücret, bir ülkede çalışanlar için işverenlerin ödemek zorunda olduğu en düşük ücreti ifade eder. Bu ücretin altında ücret ödenemez. Asgari ücretin doğuşunda en önemli faktör, emeğin ve işçinin işverene karşı korunmasıdır. Bu ücretin tespitinde işçinin asgari ölçüler içerisinde insan haysiyetine yaraşır şekilde yaşama ve çalışma imkânının dikkate alınması gerekir. Ne yazık ki, ülkemizde asgari ücretle geçinmeye çalışan milyonlarca işçi açlığa ve yoksulluğa mahkûm edilmiş durumdadır. 7 Haziran 2015 seçimlerine ilişkin CHP’nin; asgari ücretin net 1500 TL olması gerektiğine ilişkin; vaatlerini işverenlere şikayet eden AKP, 1 Kasım seçimleri öncesinde Asgari ücreti net 1300 TL’ye çıkaracağını seçim vaadi olarak öne sürmüş, 64. Hükümet programında da bu vaadini yenilemiştir. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nda hükümet tarafından önerileceği belirtilen 1,300 TL’lik asgari ücret teklifi, bir dizi soru işaretini de beraberinde getirmektedir. Öncelikle, kamuoyuna da yansıdığı üzere bu artışın işverene getireceği ek maliyetin yükü, yeni sigorta teşvikleri olarak işçiye, emekçiye yüklenmemelidir. 5510 Sayılı Kanun gereğince sigorta primlerinden yapılacak her indirim, işçinin emekliliğinde düşük emekli aylığına neden olacak bir etki yaratacaktır. Hâlihazırda 2008’den sonra asgari ücretli olarak çalışan ve emekli olan işçilerimiz insanlık dışı emekli aylıklarına mahkûm edilirken bu aylıkları daha da düşürecek uygulamalardan kaçınılmalıdır. Önerilen 1.300TL’lik asgari ücret, TÜİK tarafından; Ekim 2015 tarihi itibariyle 4 kişilik bir aile için; açıklanan 1.379 TL’lik açlık sınırının da altında yer almaktadır. 2016 yılında belirlenecek asgari ücret; alın teri döken işçilerimizin emeğinin karşılığı olarak 1.500 TL’nin altında olmamalı; asgari ücretin yükü işçiye, emekçiye yıkılmamalıdır. Unutulmamalıdır ki; gerçek adalet ve kalkınma ancak yaratılanın eşit bölüşülmesiyle gerçekleşebilir.ʹdedi 
Habere ifade bırak !
Habere ait etiket tanımlanmamış.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.