Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor
EĞİTİM-KÜLTÜR
(İHA) - İhlas Haber Ajansı |
06.06.2015 - 12:26, Güncelleme:
03.09.2022 - 16:02
Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren avans ile ilgili flaş açıklama.. Kredi kartı borçlusuna çalıştığı işyerinin avans vermesi mecburi
SGK eski Başmüfettişsi Ahmet Metin Aysoy, Dünya gazetesinde yer alan yazısında, çalışanların kredi kartı borcu nedeniyle işyerinden avans alabileceğini bir işyerinde bir yıldan fazla çalışmışsa tazminatını alarak işten çıkabileceğini yazdı
Aysoy açıklamasında şunları kaydetti;
Banka kredi kartı borcu nedeniyle, işçiye icra yoluyla ödeme emrinin tebliğ edilmesi üzerine, işçi ödeme emrini işverene sunarak avans talep etmektedir.
İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması hâlinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak avans vermekle yükümlüdür.İşveren bu yükümlülüğünü yerine getirmese, işçi isterse haklı nedenle sözleşmeyi derhal feshedebilir.
İşçinin sözleşmeyi feshetmesi durumunda, bu işyerinde bir yıl veya daha fazla çalışması varsa, kıdem tazminatını alma hakkı vardır.
Milyonlarca çalışanı ilgilendiren avans ile ilgili flaş açıklama.. Kredi kartı borçlusuna çalıştığı işyerinin avans vermesi mecburi
SGK eski Başmüfettişsi Ahmet Metin Aysoy, Dünya gazetesinde yer alan yazısında, çalışanların kredi kartı borcu nedeniyle işyerinden avans alabileceğini bir işyerinde bir yıldan fazla çalışmışsa tazminatını alarak işten çıkabileceğini yazdı
Aysoy açıklamasında şunları kaydetti;
Banka kredi kartı borcu nedeniyle, işçiye icra yoluyla ödeme emrinin tebliğ edilmesi üzerine, işçi ödeme emrini işverene sunarak avans talep etmektedir.
İşveren, işçiye zorunlu ihtiyacının ortaya çıkması hâlinde ve hakkaniyet gereği ödeyebilecek durumda ise, hizmetiyle orantılı olarak avans vermekle yükümlüdür.İşveren bu yükümlülüğünü yerine getirmese, işçi isterse haklı nedenle sözleşmeyi derhal feshedebilir.
İşçinin sözleşmeyi feshetmesi durumunda, bu işyerinde bir yıl veya daha fazla çalışması varsa, kıdem tazminatını alma hakkı vardır.
Habere ifade bırak !
Bu habere hiç ifade kullanılmamış ilk ifadeyi siz kullanın.
Habere ait etiket tanımlanmamış.