İŞTE KIDEM TAZMİNATINDA ÇIKIŞ YOLU!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının herkesi ilgilendiren bir bakanlık olduğunu belirten Çelik, öncelikle sosyal güvenlik reformuyla 76 milyonun Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamına alındığını ve yeni İş Kanunuʹnun yürürlüğe girdiğini vurguladı. Bakan Çelik, Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunuʹnun da geçen yıl yürürlüğe girdiğini ve çalışma barışı açısından yasanın çok önemli olduğunu dile getirdi. Müstakil iş sağlığı ve güvenliği yasasının en önemli bölümünün tehlikeli ve çok tehlikeli iş yerleriyle ilgili düzenleme olduğunu vurgulayan Çelik, 1 Ocak 2014ʹte yürürlüğe gireceğini bildirdi. Çelik, bakanlığın istihdam ve işsizlikle ilgili çalışmalarına da değinerek, "Dört yılda 4 milyon 500 bin kişinin istihdamını gerçekleştirdik. Meslek sorunu, bizim işsizlerimizde yaşanmamalı. Aradığınız elemanı bulabilmelisiniz. Bulabilmek için de ne gerekiyorsa biz bakanlık olarak her türlü imkanı, mali desteği işverenlere sunuyoruz" ifadesini kullandı. "Çıkış yolunu birlikte bulalım" Çalışma hayatıyla ilgili ilerleyen dönemde önemli adımların atılacağını kaydeden Bakan Çelik, alt işverenler ile alt işverenin yanında çalışan işçilerin sorunlarının çözümü hakkında çalışmalar yapılacağını bildirdi. Bakan Çelik, kıdem tazminatı meselesinin çözüme kavuşturulması noktasında şu anda taraflarla yoğun şekilde bir çalışmanın devam ettiğini belirterek, şunları söyledi: "Kasım ayında bir uzlaşı söz konusu olursa bunu TBMMʹye sevk etmeyi ama bir uzlaşı gerçekleşmez ise malesef bu kadar önemli konu başlıklarına yazık olacak inancı içerisindeyim. Çünkü kıdem tazminatından çoğu iş adamlarımız muzdarip. Ağırlıklı olarak işçilerimiz, çalışanlarımız da muzdarip. Çünkü çalışanların yüzde 90ʹı da bunu alamaz noktada. Yaşanan birçok ticari sıkıntıdan dolayı işçilerin de karşı karşıya kalmış olduğu sorunlar var. Bu sorunlar artık işçi-işveren arasında bir mesele olmaktan çıkarılıp direkt aylık ücret öder gibi fon hesabına yatırılması ve bunun bir hak kaybına neden olmaması konusunda bir çıkış yolunu birlikte bulalım." Kıdem Tazminatı Fonuʹyla ilgili çıkan bazı haberleri eleştiren Bakan Çelik, konuyla ilgili, "Biz ne kimsenin hakkını almaya ne de kimseye yük yükleme noktasında değiliz" dedi.  "Rekabet edebilen bir üretim anlayışı mutlaka korunmalıdır. İşçinin hakkı da rekabette birinci engel olarak görülmemelidir" diyen Çelik, "İşçiyi asgari ücrete, 803 liraya mahkum edelim, hayat devam etsin gibi bir yaklaşım önce kendimize sormamız gereken bir yaklaşımdır. Hiçbir işverenimizin bu anlayışı, vicdanına sığdıracağı anlayışı içinde değilim. O halde bu denge korunmalı" değerlendirmesinde bulundu.  "10 Kasımʹa kadar bir noktaya gelinsin" "Eski çalışanların (kıdem) tazminatlarını çalışanlara işveren mi ödeyecek, yoksa başka bir yol mu izlenecek" sorusunu Bakan Çelik, şöyle yanıtladı: "Kıdem tazminatıyla ilgili sorunun bütün tarafları bağladığını söyledik. Fakat herkesin tarafı var. Bu olumsuzluk arz ediyorsa bunun değişmesi gerekiyor. ʹHayır, biz adım atmayızʹ demek de doğru değil. Fon sistemi geldiği zaman bu problem ortadan kalkıyor. ʹ10 Kasımʹa kadar bu konuda taraflar bir noktaya gelsinlerʹ dedik. İnanıyorum ki bu konuda taraflar son değerlendirmelerini yapıyorlar. Bakanlık olarak bu konuda kararlı olduğumuzu bilmenizi istiyorum. Yüzeysel olarak işçilerimize ʹHaklarınız gasbedilecek, haklaırnızda geri gidiş varʹ deniliyor. Huzursuzluk ortamı yaratılıyor."