Yargıtay, çalışma hayatına ilişkin önemli bir karara imza attı. Karara göre İşyerinde cam çerçeve indirip, çalışma huzurunu bozan çalışan tazminatsız işten atılabilir.
Çalışma barışının sağlanması için işveren kadar çalışanlara da sorumluluklar düşüyor. İşyerinde cam çerçeve indirip, çalışma huzurunu bozan çalışan son Yargıtay kararlarına göre 6 gün içinde tazminatsız işinden atılabilir.